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利来w66下载地址:华为智慧屏 电力企业要将现有的奖金、津贴、补助等薪酬纳入考核管理范畴,打破平均主义,制定灵活多样的薪酬分配制度。对工作成绩突出的人员不仅要有更多的物质奖励,同时还应给予精神上的表扬,为其他员工树立榜样,提高员工的积极性。在制度和管理上竭尽全力发挥出薪酬对于不同的岗位、不同部门的工作人员的激励作用。 本次教学改革借助实验课堂的开放性、互动性和实践性,将生物安全教学和专业英语引入医学微生物学实验课,在教学内容和形式上做出改革。以专业基础扎实的临床专业作为实施对象,采取课件双语讲授、英语案例导入和分析、老师操作示范、指导学生实践操作、生物安全演练等相结合的多样化授课方式,以建立案例式双语的研讨型教学。将医学微生物专业知识和生物安全教育、外语学习相融合,使学生不仅掌握生物安全的基本理论知识,更培养其生物安全意识和实践能力,以培养兼具专业素养、安全意识、英语能力的多方位发展的医学专业人才。本课程希望推动医学微生物学课程的改革,完善教学体系。
问题状态:已过期
提问人:ask201……(北京-朝阳区)
提问时间:2019-09-23 12:48
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